Conseil de Surveillance

Le Conseil de Surveillance détermine les orientations de l'activité de l'Union des Entreprises et des Salariés pour le Logement (UESL) notamment celles relatives à la représentation des intérêts communs des associés et veille à leur mise en oeuvre.

Le Conseil de Surveillance comporte 5 représentants permanents, titulaires et suppléants, au plus désignés par les organisations de salariés associées, se répartissant comme suit :

• Au titre des organisations d'employeurs représentatives au plan national : 4 MEDEF et 1 CGPME.
• Au titre des organisations syndicales de salariés représentatives au plan national :1 CFDT, 1 CFE-CGC, 1 CFTC, 1 CGT et 1 CGT-FO.

Les représentants permanents sont désignés pour un mandat de trois ans au plus, renouvelable. Ils peuvent à tout moment être remplacés pour la durée restant à courir du mandat par l'organisation d'employeurs associée ou de salariés associée qui les a désignés.

Président du Conseil de Surveillance :

Le Conseil de Surveillance élit à la majorité un Président, choisi parmi l'un des représentants désignés par les organisations d'employeurs associées.

Le Président est élu pour la durée de son mandat et est rééligible.

Vice-Président du Conseil de Surveillance :

Le Conseil de Surveillance élit en son sein un Vice-Président choisi parmi l'un des représentants désigné par les organisations de salariés associées.

Le Vice-Président est élu pour la durée de son mandat et est rééligible.